當您走進滇紅的（de）殿堂，關愛的（de）文化（huà）已將您融入。
您是誰？您應該是誰？職業化的道路需要您去思考。您是誰，您來自何方並不重要，在這個團隊裏您應該是誰才（cái）最重要！
企（qǐ）業（yè）需要一支（zhī）職業（yè）化（huà）的隊伍，所以每個成（chéng）員都應該敬畏規（guī）則、敬畏客（kè）戶（hù）、敬畏企業！
紀律帶給我們秩序，目標驅使我們承諾，承諾賦予我們責（zé）任！
人本來是個個體，純個人（rén）與群體是矛盾的，生存（cún）與享樂是不（bù）可能（néng）完（wán）全統一的（de），創造一（yī）個活潑而（ér）又一致的組織（zhī）是企（qǐ）業戰勝競爭對手的（de）法寶，也是企業管（guǎn）理（lǐ）的最高（gāo）境（jìng）界！舒暢的環境和嚴密的係統使（shǐ）我們成（chéng）為和諧而（ér）又具（jù）有戰鬥力的團隊！
創業（yè）的員工一（yī）定是快樂的人（rén）！願我們在集團文化的滋養下一起成長，共同創造（zào）美好的（de）明天（tiān）！
管（guǎn）理（lǐ）格言（yán）：管（guǎn）理（lǐ）是“知（zhī）行（xíng）合（hé）一”的實（shí）踐活動，其核心（xīn）不在於“知（zhī）”，而在（zài）於“行”，其檢驗的唯一（yī）標準是“有效成（chéng）果（guǒ）”。
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管（guǎn）理（lǐ）格言：“實業救國、實業（yè）報國、實業強（qiáng）國（guó）”，分（fēn）別對應滇紅集團發（fā）展（zhǎn）的“過去（qù）、現在（zài）、未來”三個階段，“滇紅人（rén）”是貫穿始終的（de）最關鍵因（yīn）素，人（rén）心（xīn）齊聚，滇紅長存。
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